Panoramik - Articles #NoëlPanoramik - Articles #Noëlhttps://www.panoramik.co/blogs/tag/NoëlWed, 29 Oct 2025 23:36:24 -0700http://zoho.com/sites/<![CDATA[Party de Noël et communication]]>https://www.panoramik.co/blogs/post/party-de-noel-et-communicationLa traditionnelle soirée de Noël pour les employés est sans doute un incontournable pour toute entreprise. D’un point de vue communicationnel, c’est le moment de favoriser la communication interne.]]>
La traditionnelle soirée de Noël pour les employés est sans doute un incontournable pour toute entreprise. C’est l’occasion de remercier vos employés, de consolider les liens et de permettre à vos équipes de mieux se connaître dans un contexte informel. D’un point de vue communicationnel, c’est le moment de favoriser la communication interne, mais avec un certain bémol. En effet, tout n’est pas bon à dire à cette soirée des Fêtes et prudence est de mise. Cependant, vous connaissez très bien votre public, alors adaptez vos discours et vos choix d’activités en fonction de leurs goûts, de la moyenne d’âge et de leur style.  


Des activités bien choisies

Tout d’abord, le choix de la formule et du type de party devrait être faite en fonction de votre équipe de travail. Choisissez des activités qui permettront à vos employés de sortir de leur cadre habituel de travail. Par exemple, ne faites pas votre party à vos bureaux si cela contraint certains de vos employés à travailler, comme vos employés en cuisine. Aussi, votre comité organisateur devrait penser à proposer des activités axées sur la collaboration. Celles-ci deviennent alors une activité informelle de  team building qui peut mettre de l’ambiance et permettre d’intégrer les nouveaux en début de soirée.  


Communiquer, c’est aussi souligner

Dans votre programmation de soirée, planifiez une revue des événements marquants de l’année dans votre organisation. Ceci vous permettra peut-être de mettre en lumière vos succès, la performance exceptionnelle de certains employés, les années de service et même de mettre un peu d’humour en rappelant certains faits cocasses. Toutefois, attention de ne mettre personne dans l’embarras. Voici quelques idées pour présenter les événements marquants de manière amusante :
  • Faites un quiz pour susciter la participation de tous;
  • Faites une courte vidéo;
  • Faites une présentation photo rappelant l’évolution d’années en années pour célébrer les années de service;
  • Faites un jeu qui permet de passer en revue la vie quotidienne en entreprise et d’intégrer les nouveaux.
 

Communiquer, mais pas ennuyer

Pour avoir animé des partys de Noël pendant plus de 10 ans, je peux vous dire que les discours et les tirages sont souvent de bons moyens de faire perdre le rythme d’une soirée et d’endormir vos invités. L’heure du repas est un bon moment pour les dirigeants de prendre la parole pour faire un bilan et remercier vos employés. Par contre, gardez ça court! Rien de plus gênant qu’un président qui s’adresse à une foule qui ne l’écoute pas parce que son ton et sa présentation est digne d’un mantra de méditation ou d’une berceuse lente et apaisante! Si vous n’êtes pas à l’aise de parler en public, cette portion de soirée n’est pas obligatoire. Il existe plusieurs moyens de dire merci, comme remettre une petite attention à chaque employé avec un mot de remerciement ou encore pouvez-vous déléguer le discours à un dirigeant plus à l’aise.  


Pour un party sans anicroche

Il y a certains éléments à garder en tête pour que tout se déroule bien. Certes, vos employés seront tentés de publier des photos de leur soirée sur les médias sociaux. Vous ne pourrez pas les empêcher de le faire, même si vous souhaitez garder le tout plus confidentiel. Cependant, votre politique de diffusion déjà établie à l’interne permettra certainement de fixer des balises et d’intervenir en cas de débordement. De plus, n’oubliez pas qu’en tant qu’employeur, vous avez certaines responsabilités en terme de sécurité. Assurez-vous donc de prévoir un lieu accessible par les taxis ou les transports en commun, ou encore, planifiez un service de raccompagnement. Pour éviter la consommation abusive d’alcool, planifiez un système de coupons pour les consommations plutôt qu’un bar ouvert, par exemple.  


Petites équipes fêtez quand même!

En conclusion, il y a une multitude de possibilités pour rendre le moment agréable et convivial. Et de grâce, ne vous empêchez pas de célébrer même si vous êtes une petite équipe! Il existe des soirées organisées pour les petites entreprises où plusieurs compagnies se rassemblent, des ateliers pour petits groupes, des salons privés au restaurant et plus encore. Suffit d’être débrouillard! 

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Nous pouvons vous aider à planifier vos objectifs et vos messages, contactez-nous!
]]>Mon, 26 Nov 2018 16:16:09 -0500<![CDATA[Noël corpo : qui gâter ou non?]]>https://www.panoramik.co/blogs/post/noel-corpo-qui-gater-ou-nonÀ la période des Fêtes chaque entreprise se pose la même question : que fait-on pour remercier nos clients et partenaires? Plusieurs diront que l’ère de la carte numérique est passée, d’autres non. Alors remercier oui, mais comment?]]>
À la période des Fêtes chaque entreprise se pose la même question : que fait-on pour remercier nos clients et partenaires? Les tendances évoluent, même en ce qui a trait au cadeau corpo et à la carte de Noël. Plusieurs diront que l’ère de la carte numérique est passée, d’autres non. Alors remercier oui, mais comment? Mon avis, c’est que remercier vos collaborateurs et votre clientèle est l’occasion idéale pour rendre vos relations plus humaines. Alors que tout se fait de plus en plus via le numérique, la fin d’année est, selon moi, le moment idéal pour solidifier ou consolider les liens de confiance. Que vous choisissiez la carte papier ou le cadeau corpo, pensez à établir l’objectif et gageons que le « comment » viendra beaucoup plus naturellement.  

À qui les offrir

Les parties prenantes contribuant au succès de votre entreprise sont certainement nombreuses. Pensez donc à classifier ces personnes par ordre de priorité. On aura certainement des personnes VIP à qui on accordera un petit plus spécial. Viendront les clients or, vos réguliers, vos plus importants en volume ou encore vos plus prometteurs. Peut-être souhaiterez-vous souligner la collaboration avec vos partenaires essentiels? Bref, prévoyez un budget pour chaque catégorie, en ordre d’importance. Là encore, votre choix d’outil sera orienté. Chose certaine, n’oubliez surtout pas vos employés! N’attendez pas à la dernière minute pour dresser votre liste, gardez-la d’année en année et mettez-la à jour au fil du temps.  


En profiter pour communiquer

Remercier n’est que le prétexte de cette action du temps des Fêtes. Maintenant que vous établissez un canal de communication avec chacun de vos collaborateurs, profitez-en donc pour communiquer un message pertinent. C’est le moment d’épater la galerie, de marquer les esprits avec une nouveauté ou de renseigner vos clients sur une information clé. N’hésitez pas également à orienter votre message ou votre outil afin que vos valeurs d’entreprise soient reflétées. Vos choix pourraient aussi représenter votre positionnement et réaffirmer votre image de marque.  "Oxfam s'emballe" - des cadeaux qui font une différence.


Cadeaux pour une bonne cause

De plus en plus d’entreprises proposent des solutions intéressantes permettant de remettre des fonds à une bonne cause. Par exemple, Oxfam Québec propose le programme «  Oxfam s’emballe » qui consiste à faire un don en ligne permettant d’offrir un cadeau original qui changera des vies. Ainsi, plutôt que de garnir les bureaux de vos fournisseurs d’objets qui finiront à la poubelle, vous leur montrez votre reconnaissance et leur indiquez que vous avez investi le budget pour offrir, par exemple, un puits à une communauté en l’honneur de votre collaboration exceptionnelle. Plusieurs entreprises proposent également des produits pour lesquels une partie des profits sont remis à un organisme ou une cause. Que ce soit la bûche de Noël de Marto et ses petits pauvres ou les porte-clés de la Fondation du Cancer du sein, gageons que la cause qui représente vos valeurs d’entreprise aura son programme vous permettant de faire d’une pierre deux coups.  


Cadeaux écoresponsables

Si les bonnes causes ne vous allument pas, il est toujours possible de faire valoir sa bonne conscience écologique. Commencez par choisir un cadeau qui sera réellement utile. Si la carte virtuelle commence à être passée de mode, avez-vous pensé à faire une vidéo pour illustrer vos souhaits et en même temps montrer un nouveau visage de votre équipe? Sinon, choisissez des cadeaux qui favorisent l’économie locale et qui nécessitent moins de transport, comme des produits du terroir.  


Planifiez pour mieux gâter

Au final, les possibilités sont très nombreuses et il est très facile de s’y perdre. Il en revient donc à quelques étapes simples pour mieux vous y retrouver :
  1. Fixez votre objectif;
  2. Dressez votre liste et classifiez les noms par ordre d’importance et de valeur;
  3. Accordez un budget à chaque catégorie de collaborateur/client;
  4. Établissez votre message-clé (pas uniquement le souhait exprimé);
  5. Choisissez votre cadeau en fonction des critères précédents.

Planifier de la sorte vous fera très certainement gagner du temps et vous permettra de gâter votre entourage d’entreprise comme il se doit. 

Et en cas de doute, nous pouvons vous aider à organiser cette stratégie de remerciement. Contactez-nous! 


Sources : 
]]>Mon, 12 Nov 2018 11:28:42 -0500<![CDATA[Les cartes de Noël : est-ce encore à la mode?]]>https://www.panoramik.co/blogs/post/cartesdenoelJ’ai eu, la semaine dernière, une discussion avec un client à savoir s’il était trop tard pour envoyer des cartes de Noël. Il me demandait si, en 2016 ]]>
J’ai eu, la semaine dernière, une discussion avec un client à savoir s’il était trop tard pour envoyer des cartes de Noël. Il me demandait si, en 2016, il est encore de mise d’envoyer des cartes de Noël. Je me plais à penser qu’il n’est jamais trop tard pour envoyer un message gentil et que certaines traditions de politesse doivent être perpétuées.   Certes, à la mi-décembre, il est un peu tard pour envoyer une carte de Noël par la poste dont le design et l’image aura été spécialement créé pour votre marque ou vos produits. Mais, vos vœux peuvent encore se rendre à temps!  
Voici donc 8 pense-bêtes à considérer en planifiant vos envois :
  • Les cartes électroniques sont une belle option aux cartes papier. Surtout à quinze jours de Noël!
  • Si vous n’avez pas le temps de faire faire un design de carte qui cadre avec votre image de marque, demandez à votre équipe marketing de choisir une image qui s’en approche le plus au niveau des couleurs et de l’ambiance. Assurez-vous d’en acheter les droits d’utilisation.
  • Si vous manquez de temps pour faire des recherches de concept, envoyez un simple courriel aux clients et partenaires clés. Car en fait, c’est l’intention qui compte vraiment et qui fait plaisir.
  • Et si vous n’avez pas le temps pour envoyer un courriel avant le 22 décembre, reportez votre envoi en janvier et offrez alors des vœux de début d’année.
  • Essayer d’envoyer un mot personnalisé portant sur la relation d’affaires que vous avez eue en 2016 (ou même avant). Que ce soit un gros contrat, une négociation intense et même la fin d’une relation d’affaires, soulignez votre reconnaissance ou votre souhait à reprendre vos liens commerciaux.
  • Si, par manque de temps, vous ne pouvez faire des messages personnalisés, tentez au moins que le nom et prénom du destinataire y figurent et optez pour un mot générique.
  • N’oubliez pas vos fournisseurs et partenaires tels que votre comptable ou votre avocat. Ils font partie intégrante de votre succès.
  • Songez aux destinataires. Ne heurtez pas les gens avec des symboles religieux trop forts. Les images doivent rester dans les fééries des fêtes et le plus universelles possible. Privilégiez donc des scènes d’hiver, de partage et d’amour. Évitez les pères Noël, les rois mages ou les étoiles.
  Bon temps des Fêtes à tous!    
]]>Tue, 13 Dec 2016 12:55:55 -0500